«В административной системе путинской России результаты работы,
управленческая эффективность и т.п. вообще не есть критерии оценки деятельности
чиновника», - пишет в опубликованной АПН статье «Очень маленькое зло» учредитель
Института национальной стратегии Станислав Белковский.
«Руководитель современного образца приходит на высокий пост не для
того, чтобы служить Родине (народу, государству) или решать какие-то конкретные
отраслевые задачи (стратегические или тактические). Он приходит во имя
кормления — создания многоуровневой системы распределения теневых доходов,
возникающих в процессе работы министерства (ведомства, госкорпорации). И
единственное требование к начальнику путино-ивановского типа: четкое и
максимально конфиденциальное обеспечение раздела (на профессиональном сленге —
"распила") специфических благ между самим чиновником и сопредельными
участниками "вертикали власти"», - считает политолог.
«В этом смысле все путинские топ-чиновники заняты одним и тем же,
только в разных кабинетах. И потому — абсолютно взаимозаменяемы. Например,
никто не был бы поражен, увидев Алексея Кудрина в кресле главы ФСБ, Игоря
Сечина — на посту министра здравоохранения (и социального развития), а того же
многострадального Сергея Иванова — в неестественной позиции предправления РАО
"ЕЭС России". "Распил" — он везде "распил"», -
подчеркнул учредитель ИНС.